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马钢长材事业部连铸分厂多举措做好女工工作
打造一流女工队伍,促进企业和谐发展

2019-09-19 13:42:00     作者:陈刚

  马钢长材事业部连铸分厂工会女职委紧紧围绕企业安全生产中心工作,以“打造一流女工队伍,促进企业和谐发展”为目标,不断创新工作思路,完善体制机制,在提升女工综合素质、发挥女工半边天作用、维护女工合法权益、丰富女工文化生活等方面进行探索实践,总结出了一套独具特色的女工工作方法,扎实推进女工工作不断迈上新台阶。

  真心实意维护女工合法权益。在广泛征求意见的基础上,基层车间工会每年按照一定比例组织女工代表参加职代会,维护女工民主决策、民主管理和民主监督权益。建立困难女工档案,认真开展“姐妹心连心”、“想方设法发挥女工半边天作用。选拨优秀女工和男工一起参与企业安全管理,以安全协管和安全信息作为联动窗口,健全完善安全协管工作机制,大力开展安全亲情教育、生产现场安全互动、班前安全宣讲、安全承诺等活动,将精细化管理中的“行为管理、跟踪监测、闭环运行、网络覆盖”引入到女工安全的工作中,实行“三违”协管闭环管理,将女工对“三违”人员的事后帮教变为超前防范。

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:网站实习3

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